HCLTech के CEO और मैनेजिंग डायरेक्टर सी. विजयकुमार इन दिनों अपने रिकॉर्ड वेतन पैकेज को लेकर चर्चा में हैं। वित्त वर्ष 2026 में उन्हें करीब 176.47 करोड़ रुपये का कुल पैकेज मिला है। कंपनी के अनुसार, यह पिछले वित्त वर्ष की तुलना में करीब 67 प्रतिशत अधिक है। इसके साथ ही वह भारत के आईटी सेक्टर में सबसे ज्यादा सैलरी पाने वाले CEO बन गए हैं।
कैसे शुरू हुआ उनका सफर?
सी. विजयकुमार ने अपने करियर की शुरुआत एक इंजीनियर के तौर पर की थी। कई वर्षों तक अलग-अलग जिम्मेदारियां संभालने के बाद उन्हें 2016 में HCLTech का CEO और मैनेजिंग डायरेक्टर बनाया गया। उनके नेतृत्व में कंपनी ने डिजिटल टेक्नोलॉजी, क्लाउड, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और इंजीनियरिंग सेवाओं में तेजी से विस्तार किया।
176 करोड़ के पैकेज में क्या शामिल है?
विजयकुमार का पैकेज सिर्फ मासिक वेतन तक सीमित नहीं है। इसमें बेसिक सैलरी, परफॉर्मेंस बोनस, भत्ते और सबसे बड़ा हिस्सा शेयर आधारित इंसेंटिव का है। बड़ी आईटी कंपनियां अपने वरिष्ठ अधिकारियों को लंबे समय तक कंपनी से जोड़कर रखने के लिए इस तरह के इंसेंटिव देती हैं, जिससे कुल पैकेज काफी बड़ा हो जाता है।
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इतनी बड़ी सैलरी क्यों मिली?
पिछले कुछ वर्षों में HCLTech ने AI, क्लाउड, साइबर सिक्योरिटी और डिजिटल सेवाओं के क्षेत्र में मजबूत प्रदर्शन किया है। कंपनी ने कई नए वैश्विक ग्राहक जोड़े हैं और कारोबार का लगातार विस्तार किया है। इसी प्रदर्शन और नेतृत्व में योगदान को देखते हुए कंपनी के बोर्ड ने विजयकुमार के वेतन और शेयर आधारित इंसेंटिव में बढ़ोतरी की।
दुनिया भर में बढ़ाया कारोबार
सी. विजयकुमार की अगुवाई में HCLTech ने कई देशों में अपना कारोबार मजबूत किया है। कंपनी आज 60 से ज्यादा देशों में अपनी सेवाएं दे रही है और AI, क्लाउड, साइबर सिक्योरिटी तथा इंजीनियरिंग सेवाओं पर लगातार निवेश कर रही है। इससे कंपनी की वैश्विक मौजूदगी और मजबूत हुई है।
कर्मचारियों और निवेशकों के बीच चर्चा
जब किसी कंपनी के CEO का पैकेज सैकड़ों करोड़ रुपये तक पहुंचता है, तो उस पर कर्मचारियों, निवेशकों और बाजार में चर्चा होना स्वाभाविक है। फिलहाल सी. विजयकुमार का रिकॉर्ड पैकेज भारतीय आईटी सेक्टर में चर्चा का विषय बना हुआ है और इसे कंपनी के प्रदर्शन तथा नेतृत्व से जोड़कर देखा जा रहा है।
