Fresher Jobs 2026 : त्योहारों के मौसम में जहां बाजारों में रौनक बढ़ रही है, वहीं युवाओं के लिए नौकरी के नए मौके भी बन रहे हैं। डिजिटल मार्केटिंग और विज्ञापन के क्षेत्र में कंपनियां नए लोगों को मौका देने की तैयारी कर रही हैं। खास बात यह है कि दिल्ली और मुंबई जैसे बड़े शहरों में फ्रेशर्स के लिए कुछ पदों की मांग काफी अच्छी है। टीमलीज ऐडटेक की नई रिपोर्ट में इन नौकरियों को लेकर कई अहम बातें सामने आई हैं। चलिए जानते हैं।
दिल्ली में इस पद के लिए सबसे ज्यादा मांग
टीमलीज ऐडटेक की 2026 की दूसरी छमाही की करियर आउटलुक रिपोर्ट के अनुसार, दिल्ली में प्रोग्रामेटिक एडवरटाइजिंग एसोसिएट का पद फ्रेशर्स के बीच सबसे ज्यादा मांग वाले पदों में शामिल है। इस पद के लिए कंपनियों का हायरिंग इंटेंट 50 प्रतिशत दर्ज किया गया है। इसका मतलब है कि सर्वे में शामिल संबंधित कंपनियों में इतनी कंपनियों ने इस पद पर भर्ती की योजना जताई है। यह युवाओं के लिए डिजिटल विज्ञापन के क्षेत्र में करियर शुरू करने का अच्छा संकेत है।
मुंबई में डिजिटल मार्केटिंग की नौकरी आगे
मुंबई में डिजिटल मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव के पद की मांग सबसे ज्यादा दिखाई दी है। रिपोर्ट के मुताबिक, इस पद के लिए हायरिंग इंटेंट 48 प्रतिशत रहा। वहीं दिल्ली में इसी पद के लिए यह आंकड़ा 45 प्रतिशत दर्ज किया गया। इससे साफ है कि कंपनियों को ऐसे युवाओं की जरूरत है, जो ऑनलाइन प्रचार, ग्राहकों तक पहुंच और डिजिटल अभियान से जुड़े काम संभाल सकें।
देशभर में फ्रेशर्स की भर्ती को लेकर क्या है तस्वीर
रिपोर्ट के मुताबिक, मार्केटिंग और विज्ञापन क्षेत्र में फ्रेशर्स को नौकरी देने का इरादा 2026 की दूसरी छमाही में 59 प्रतिशत रहा। पहली छमाही में यह आंकड़ा 62 प्रतिशत था। हालांकि, सभी क्षेत्रों को मिलाकर देश में फ्रेशर्स की भर्ती का इरादा 73 प्रतिशत से बढ़कर 75 प्रतिशत हो गया। यानी नौकरी के मौके बने हुए हैं, लेकिन हर क्षेत्र में मांग एक जैसी नहीं है।
नौकरी पाने के लिए इन स्किल्स पर करें फोकस
डिजिटल मार्केटिंग में नौकरी पाने के लिए सिर्फ डिग्री होना काफी नहीं है। कंपनियां ऐसे उम्मीदवारों को पसंद कर रही हैं, जिन्हें ऑनलाइन विज्ञापन चलाने, सही ग्राहकों को चुनने, मीडिया प्लानिंग और अभियान के नतीजे समझने की जानकारी हो। सर्च मार्केटिंग और विज्ञापन के प्रदर्शन का विश्लेषण करना भी उपयोगी स्किल्स में शामिल है।
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फ्रेशर्स के लिए करियर बनाने का अच्छा मौका
जो युवा पहली नौकरी की तलाश में हैं, वे डिजिटल मार्केटिंग, विज्ञापन और डेटा से जुड़े काम सीखकर अपनी तैयारी मजबूत कर सकते हैं। छोटे प्रोजेक्ट, इंटर्नशिप और प्रैक्टिकल ट्रेनिंग से भी अनुभव मिल सकता है। हालांकि, रिपोर्ट में दिया गया हायरिंग इंटेंट भर्ती की योजना को दिखाता है, नौकरी मिलने की गारंटी नहीं है। इसलिए आवेदन करने से पहले पद की योग्यता, अनुभव और कंपनी की जरूरतों को जरूर समझें।
