नासिक TCS बीपीओ मामला: ‘दबंग मैम’ पर धर्मांतरण और उत्पीड़न के गंभीर आरोप, जांच तेज

नासिक स्थित एक बीपीओ कंपनी में सामने आए धर्म परिवर्तन और यौन उत्पीड़न के मामले ने गंभीर सवाल खड़े कर दिए हैं। इस मामले में एचआर मैनेजर निदा खान, जिन्हें ‘दबंग मैम’ कहा जाता था, का नाम प्रमुख रूप से सामने आया है। आरोप है कि उन्होंने कर्मचारियों पर धार्मिक रीति-रिवाज अपनाने का दबाव बनाया और उत्पीड़न के मामलों में भी भूमिका निभाई। पुलिस ने कई एफआईआर दर्ज कर जांच तेज कर दी है।

नासिक के इस चर्चित मामले में एचआर मैनेजर निदा खान पर आरोप है कि उन्होंने अपनी जिम्मेदारियों से आगे बढ़कर कर्मचारियों के निजी जीवन में दखल दिया। एफआईआर में दर्ज शिकायतों के अनुसार, वह कर्मचारियों को विशेष धार्मिक परंपराओं को अपनाने के लिए प्रेरित ही नहीं, बल्कि दबाव भी बनाती थीं। उनके खिलाफ कई गंभीर आरोप सामने आने के बाद मामला तेजी से सुर्खियों में आ गया है।

कुछ महिला कर्मचारियों ने दावा किया है कि उन्हें खास तरह के कपड़े पहनने और धार्मिक रीति-रिवाजों का पालन करने के लिए कहा जाता था। यह केवल सुझाव तक सीमित नहीं था, बल्कि कई मामलों में इसे दबाव के रूप में महसूस किया गया। एक कर्मचारी के अनुसार, उन्हें बुर्का पहनने के तरीके तक समझाए जाते थे, जिससे कार्यस्थल का माहौल प्रभावित हो रहा था।

इस मामले में केवल धर्म परिवर्तन का मुद्दा ही नहीं, बल्कि यौन उत्पीड़न के आरोप भी सामने आए हैं। महिला कर्मचारियों ने शिकायत की है कि उन्हें घूरा जाता था, अनुचित तरीके से छुआ जाता था और निजी जीवन को लेकर आपत्तिजनक टिप्पणियां की जाती थीं। विरोध करने पर उन्हें और अधिक परेशान किए जाने की बात भी सामने आई है।

पुलिस जांच में यह संकेत मिला है कि यह मामला किसी एक व्यक्ति तक सीमित नहीं है। आरोप है कि कंपनी के कुछ कर्मचारी एक समूह के रूप में काम कर रहे थे और अपने पद का इस्तेमाल कर दूसरों पर दबाव बना रहे थे। सात पुरुष आरोपियों की भूमिका भी जांच के दायरे में है, जिससे मामला और गंभीर हो गया है।

इस पूरे मामले में अब तक कई एफआईआर दर्ज की जा चुकी हैं और मुख्य आरोपी की तलाश जारी है। पुलिस लगातार जांच कर रही है और संबंधित लोगों से पूछताछ की जा रही है। यह मामला कार्यस्थल पर सुरक्षा, स्वतंत्रता और अधिकारों को लेकर महत्वपूर्ण सवाल खड़ा करता है, जिस पर आने वाले समय में और खुलासे हो सकते हैं।