Viral News : ब्रिटेन की रहने वाली एक महिला कर्मचारी को उसके वीक ऑफ (Week Off) वाले दिन ऑफिस से निकालना कंपनी तो भारी पड़ गया. जिसके बदले में महिला को कंपनी की तरफ से कंपनसेशन के रूप में 28 लाख रुपये देने पड़ गए. बता दें कि कंपनी ने महिला को बिना जानकारी दिए निकाल दिया था जिसके बाद उसकी मेंटल हेल्थ दिन पर दिन बिगड़ती चली गई.
इसके बाज रोजगार न्यायाधिकरण ने मामले की गंभीरता को समझा और डर्मोलॉजिका ( UK) में काम करने वाली जोअन नील नाम की इस महिला के पक्ष में फैसला सुनाया. जिसके तहत महिला को कंपनी मुआवजे के रुप में 28 लाख रुपये देगी और उसे उसकी नौकरी भी वापस दी जाएगी.
कंपनी ने जानबूझकर निकाला था बाहर
रिपोर्ट्स के मुताबिक दक्षिण लंदन में क्रॉयडन स्थित न्यायाधिकरण ने जाना की नौकरी से निकाल देने के बाद से नील की मेंटल हेल्थ दिन पर दिन बिगड़ती जा रही है. जिससे वह काफी समय से इसका शिकार है, नौकरी न रहने के बाद से इसकी स्थिति और बिगड़ गई थी. नील को उसकी नौकरी से निकालने की खबर माइक्रोसॉफ्ट टीम्स मीटिंग द्वारा दे दी गई. जिसके बाद नील को HR से इसके पीछे का कारण पूछने का भी अवसर नहीं दिया.
न्यायाधीश लिज ऑर्ड ने कहा - Meeting के लिए महिला को शॉर्ट नोटिस दिया गया जो भ्रामक था. कंपनी से निकाले जाने की खबर से उन्हें अनजान रखा गया था. क्योंकि यह मीटिंग नील के वीक ऑफ वाले दिन रखी गई थी. जो उनके मैनेजर इयान व्हाइट (Ian White) और एक अन्य कर्मचारी अधिकारी के साथ की गई थी.
