8th pay commission: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत की बड़ी खबर सामने आई है। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया शुरू कर दी है और इसके लिए कैबिनेट ने टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) को 8th pay commission: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत की बड़ी खबर सामने आई है। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया शुरू कर दी है और इसके लिए कैबिनेट ने टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) को मंजूरी दे दी है। यानी अब वेतन, महंगाई भत्ता और पेंशन में बढ़ोतरी का रास्ता साफ हो गया है। देश के लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को इसका सीधा फायदा मिलने की उम्मीद है। आयोग को अपनी रिपोर्ट 18 महीनों में सौंपनी है और माना जा रहा है कि नई वेतन व्यवस्था 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकती है।
पेंशन में होगा बड़ा इजाफा
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जबकि 8वें आयोग में इसके 3 या उससे अधिक होने की संभावना है। यानी जिनकी मौजूदा पेंशन ₹25,000 है, वे नई व्यवस्था में ₹50,000 या उससे ज्यादा पेंशन पा सकते हैं। इसी तरह अगर किसी का बेसिक पे ₹40,000 है, तो फिटमेंट फैक्टर 3 होने पर नई बेसिक ₹1,20,000 और पेंशन ₹60,000 तक पहुंच सकती है। साथ ही, महंगाई राहत (Dearness Relief) भी नई पेंशन के आधार पर बढ़ेगी, जिससे कुल मासिक इनकम और अधिक होगी।
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कर्मचारियों की सैलरी और अन्य मांगें
पेंशनर्स के साथ-साथ कर्मचारियों की सैलरी पर भी इसका बड़ा असर होगा। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 हुआ, तो ₹25,000 की बेसिक सैलरी बढ़कर ₹71,500 तक पहुंच सकती है। आयोग की अध्यक्ष सुप्रीम कोर्ट की पूर्व जज रंजना प्रकाश देसाई हैं। पेंशनर्स ने सरकार से 40% पेंशन कम्यूटेशन की अवधि 15 साल से घटाकर 12 साल करने और मेडिकल भत्ता ₹3,000 से बढ़ाकर ₹20,000 करने की मांग भी रखी है। ऐसे में 8वां वेतन आयोग कर्मचारियों और रिटायर्ड पेंशनर्स — दोनों के लिए नई उम्मीद लेकर आया है।मंजूरी दे दी है। यानी अब वेतन, महंगाई भत्ता और पेंशन में बढ़ोतरी का रास्ता साफ हो गया है। देश के लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को इसका सीधा फायदा मिलने की उम्मीद है। आयोग को अपनी रिपोर्ट 18 महीनों में सौंपनी है और माना जा रहा है कि नई वेतन व्यवस्था 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकती है।
पेंशन में होगा बड़ा इजाफा
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जबकि 8वें आयोग में इसके 3 या उससे अधिक होने की संभावना है। यानी जिनकी मौजूदा पेंशन ₹25,000 है, वे नई व्यवस्था में ₹50,000 या उससे ज्यादा पेंशन पा सकते हैं। इसी तरह अगर किसी का बेसिक पे ₹40,000 है, तो फिटमेंट फैक्टर 3 होने पर नई बेसिक ₹1,20,000 और पेंशन ₹60,000 तक पहुंच सकती है। साथ ही, महंगाई राहत (Dearness Relief) भी नई पेंशन के आधार पर बढ़ेगी, जिससे कुल मासिक इनकम और अधिक होगी।
कर्मचारियों की सैलरी और अन्य मांगें
पेंशनर्स के साथ-साथ कर्मचारियों की सैलरी पर भी इसका बड़ा असर होगा। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 हुआ, तो ₹25,000 की बेसिक सैलरी बढ़कर ₹71,500 तक पहुंच सकती है। आयोग की अध्यक्ष सुप्रीम कोर्ट की पूर्व जज रंजना प्रकाश देसाई हैं। पेंशनर्स ने सरकार से 40% पेंशन कम्यूटेशन की अवधि 15 साल से घटाकर 12 साल करने और मेडिकल भत्ता ₹3,000 से बढ़ाकर ₹20,000 करने की मांग भी रखी है। ऐसे में 8वां वेतन आयोग कर्मचारियों और रिटायर्ड पेंशनर्स — दोनों के लिए नई उम्मीद लेकर आया है।
